Tuyển dụng Chuyên Viên Nhân Sự

Ngày đăng

22/09/2025

Tác giả

geic

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ

1/ Mảng công việc tuyển dụng

Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng cho toàn công ty.
Tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn và đánh giá ứng viên, theo dõi tình hình thử việc của nhân viên mới.
Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên.
Phối hợp, đề xuất xây dựng/điều chỉnh chính sách tuyển dụng.
Báo cáo tình hình tuyển dụng.
Làm việc với các đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng/ xây dựng thương hiệu tuyển dụng

2/ Mảng công việc Đào tạo

Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
Xây dựng, theo dõi và báo cáo chi phí đào tạo hàng năm.
Thực hiện việc phân tích, đánh giá nhu cầu đào tạo của các phòng/ban và lên kế hoạch đào tạo nhằm cải tiến kiến thức, kỹ năng nhân viên.
Phối hợp, triển khai các hoạt động đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực làm việc của nhân viên.
Theo dõi và đánh giá kế hoạch đào tạo và phát triển cho từng nhân viên.
Phối hợp, xây dựng/điều chỉnh chính sách đào tạo.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo/Quản lý trực tiếp

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

QUYỀN LỢI

Địa điểm làm việc

Ứng viên gửi email về: tuyendung@geic.vn

Công ty Cổ phần Thiết bị Công nghiệp GEIC